2021年開展學(xué)院二級單位中層干部競公告
2021年開展學(xué)院二級單位中層干部競聘上崗公告
公告發(fā)布日期:2021/2/21

樂山職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2021年學(xué)院二級單位中層干部競聘上崗
公 ?告

根據(jù)《2021年學(xué)院二級單位干部調(diào)整方案》（樂職委〔2021〕19號）精神，經(jīng)黨委研究決定，啟動學(xué)院二級單位中層干部競聘上崗工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、二級單位中層干部職數(shù)及崗位

序號 二級單位 中層干部
職數(shù) 中層干部崗位名稱
1 護(hù)理系（醫(yī)學(xué)系） 5人 總支書記1人，系主任1人，總支專職副書記1人，系副主任2人
2 藥學(xué)系（農(nóng)學(xué)系） 4人 總支書記1人，系主任1人，總支專職副書記1人，系副主任1人
3 新能源系 4人 總支書記1人，系主任1人，總支專職副書記1人，系副主任1人
4 機(jī)電工程系 4人 總支書記1人，系主任1，總支專職副書記1人，系副主任1人
5 電子信息系 4人 總支書記1人，系主任1，總支專職副書記1人，系副主任1人
6 旅游系（藝術(shù)設(shè)計(jì)系） 4人 總支書記1人，系主任1，總支專職副書記1人，系副主任1人
7 財(cái)經(jīng)管理系 4人 總支書記1人，系主任1人，總支專職副書記1人，系副主任1人
8 基礎(chǔ)公共課程部（體育系） 4人 總支書記1人，系主任1人，總支專職副書記1人，系副主任1人
9 馬克思主義學(xué)院 3人 總支書記1人，院長1人，副院長1人
10 國有企業(yè)（海天、豐野公司） 2人 國有企業(yè)正職干部1人，副職干部1人
合計(jì) 38人（正職19人、副職19人）

二、基本原則
中層干部競聘上崗必須堅(jiān)持的基本原則：
（一）黨管干部；
（二）德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢；
（三）事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜；
（四）公道正派、注重實(shí)績、群眾公認(rèn)；
（五）民主集中制；
（六）依法依規(guī)辦事。
三、任職條件和資格
（一）基本條件
1.具有較高的思想政治素質(zhì)和政策理論水平，堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨對學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)。
2.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉高等教育工作和相關(guān)政策法規(guī)，堅(jiān)持全員全過程全方位育人理念，了解和掌握思想政治工作規(guī)律、教書育人規(guī)律和學(xué)生成長規(guī)律，善于做知識分子工作，業(yè)界聲譽(yù)好。
3.具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，貫徹執(zhí)行民主集中制，具有全局觀念和改革創(chuàng)新精神，能夠科學(xué)謀劃，依法依規(guī)辦事，團(tuán)結(jié)合作，善于集中正確意見。
4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛教育事業(yè)，堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，勤勉盡責(zé)，能夠全身心投入工作，實(shí)績突出。
5.具有良好的品行修養(yǎng)，堅(jiān)持不懈地培育和弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀，恪守職業(yè)道德，立德樹人，為人師表，追求真理，淡泊名利，能夠正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴(yán)于律己，清正廉潔，群眾威信高。
6.結(jié)合干部年度考核、黨紀(jì)政紀(jì)處分、信訪舉報(bào)等情況，凡存在影響提拔使用的負(fù)面問題，實(shí)行一票否決。
（二）基本資格
1.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2.中層正職干部應(yīng)具有五年以上工齡和兩年以上的基層工作經(jīng)歷；中層副職干部應(yīng)具有四年以上工齡。
3.年齡能任滿1個(gè)任期，其中新提任中層正職干部原則上是1970年1月1日及以后出生；新提任中層副職干部原則上是1975年1月1日及以后出生。
4.新提任中層正職干部的，應(yīng)在中層副職崗位工作三年及以上。
5.新提任的教學(xué)單位中層正職干部，原則上應(yīng)具有相應(yīng)專業(yè)背景和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位，特別優(yōu)秀的人可適當(dāng)放寬，并嚴(yán)格掌握；同等情況下博士或正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員優(yōu)先。
6.新提任中層副職干部一般應(yīng)經(jīng)過學(xué)院“青年干部培訓(xùn)班”的培訓(xùn)；新提任的中層正職干部一般應(yīng)經(jīng)過黨校、行政院校、省高校干部培訓(xùn)中心或組織部認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)當(dāng)達(dá)到干部教育培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定要求；確因特殊情況在提任前未達(dá)到培訓(xùn)要求的，應(yīng)當(dāng)在提任后一年內(nèi)完成培訓(xùn)。
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
8.符合有關(guān)法律規(guī)定的資格要求。任黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)具備三年以上黨齡，且有一定的黨務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)歷；崗位對任職資格有特殊規(guī)定的，還應(yīng)符合相關(guān)要求。
9.從專業(yè)技術(shù)崗位(含聘用在專業(yè)技術(shù)崗位主要從事管理工作的人員)到中層管理崗位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,其任職資格應(yīng)當(dāng)符合基本資格中1、2、3、5、6、7、8項(xiàng)規(guī)定,并且具有一定的管理工作經(jīng)歷,在專業(yè)技術(shù)崗位工作三年以上且近三年年度考核確定為合格及以上等次。具體條件如下:
（1）在專業(yè)技術(shù)七級以上崗位、八級崗位滿三年以上、九級崗位滿四年以上的,可以擔(dān)任中層正職（六級管理崗位）領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
（2）在專業(yè)技術(shù)八級以上崗位、九級崗位滿一年以上、十級級崗位滿兩年以上的,可以擔(dān)任中層副職（七級管理崗位）領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
10.按照省、市對脫貧攻堅(jiān)干部的激勵(lì)政策，經(jīng)組織選派的幫扶干部同等條件下優(yōu)先推薦。


聯(lián)系人：郝亮（經(jīng)理）
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